人民調(diào)解委員會委員的任期是多久

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，人民調(diào)解委員會的委員任期一般是三年，任期結(jié)束后符合條件是可以連任的。

《中華人民共和國人民調(diào)解法》

第八條　村民委員會、居民委員會設(shè)立人民調(diào)解委員會。企業(yè)事業(yè)單位根據(jù)需要設(shè)立人民調(diào)解委員會。

人民調(diào)解委員會由委員三至九人組成,設(shè)主任一人,必要時,可以設(shè)副主任若干人。

人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)有婦女成員,多民族居住的地區(qū)應(yīng)當(dāng)有人數(shù)較少民族的成員。

第九條　村民委員會、居民委員會的人民調(diào)解委員會委員由村民會議或者村民代表會議、居民會議推選產(chǎn)生;企業(yè)事業(yè)單位設(shè)立的人民調(diào)解委員會委員由職工大會、職工代表大會或者工會組織推選產(chǎn)生。

人民調(diào)解委員會委員每屆任期三年,可以連選連任。

人民調(diào)解員有哪六種角色

1、信息員

依托完善的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系和廣布的調(diào)解志愿者隊伍，人民調(diào)解員堅持每月定期開展矛盾糾紛大排查不少于8次，特別是在節(jié)假日或重大活動期間以及社會敏感時期排查各類糾紛苗頭，密切關(guān)注轄區(qū)內(nèi)的社情民意和輿情動態(tài)，及時準確掌握糾紛信息，把工作做在前頭，掌握調(diào)解矛盾糾紛的主動權(quán)，當(dāng)好信息員。

2、普法員

人民調(diào)解員首先要將日常的法制宣傳和矛盾糾紛排查工作相結(jié)合。在排查糾紛的同時向老百姓宣傳婚姻法、繼承法、合同法、勞動法等一系列與他們生產(chǎn)生活息息相關(guān)的法律法規(guī)，增強他們的法律意識，使他們依法提出訴求、合法解決問題，做到防患于未然;二是對前來咨詢的當(dāng)事人講解法律法規(guī)知識及法律程序;三是在糾紛解決的過程中，針對糾紛案件所涉及的法律規(guī)定、需要提供證據(jù)的法律要求、人民調(diào)解協(xié)議的法律效力、人民調(diào)解協(xié)議進行司法確認的程序等有關(guān)法律知識進行講解。

3、引導(dǎo)員

在正式調(diào)解前，人民調(diào)解員首先將糾紛解決的步驟、訴訟時效等重要事項告知當(dāng)事人，幫助當(dāng)事人了解調(diào)解、訴訟的一系列相關(guān)程序，同時給當(dāng)事人分析選擇訴訟和調(diào)解的利與弊，宣講人民調(diào)解化解糾紛的優(yōu)點：既減少時間成本和經(jīng)濟成本，又能達到案結(jié)事了的法律和社會效果。通過科學(xué)和正確的引導(dǎo)當(dāng)事人選擇化解糾紛的方式，當(dāng)好引導(dǎo)員。

4、疏導(dǎo)員

多數(shù)糾紛雙方當(dāng)事人，在遇到糾紛時情緒都比較激動，人民調(diào)解員在接待當(dāng)事人時關(guān)鍵是要疏導(dǎo)當(dāng)事人的情緒，讓當(dāng)事人宣泄憤怒和不滿，待當(dāng)事人心平氣和時再進行調(diào)解。在宣泄過程中，人民調(diào)解員既要會傾聽，也要當(dāng)“出氣筒”，通過傾聽“聽出”矛盾的根源，“聽出”解決矛盾的決定性因素，找出癥結(jié)及時疏導(dǎo)情緒，當(dāng)好疏導(dǎo)員。

5、勸解員

在當(dāng)事人情緒恢復(fù)平靜后，人民調(diào)解員注意把握時機，站在第三方的角度，根據(jù)具體的糾紛情況，綜合運用多種調(diào)解方式，既要有法律依據(jù)又要有理有據(jù)講情講義的進行勸解當(dāng)事人，同時做到解釋問題耐心、宣傳政策細心、化解糾紛誠心，通過“三心”服務(wù)，解開當(dāng)事人的心結(jié)，達成和解，使人民調(diào)解工作體現(xiàn)人文關(guān)懷，更大的發(fā)揮柔情調(diào)解的空間，當(dāng)好勸解員。

6、銜接員

調(diào)解不是萬能的，許多當(dāng)事人首先選擇調(diào)解，但是在調(diào)解過程中由于爭議的問題分歧太大，或者賠償?shù)臄?shù)額相差懸殊等問題，很難達成調(diào)解協(xié)議轉(zhuǎn)而選擇訴訟。在進入訴訟之前，當(dāng)事人的情緒最不穩(wěn)定，也是矛盾最容易激化升級的時期，人民調(diào)解員們及時幫助當(dāng)事人進入訴訟程序，對于符合法律援助條件的，做好調(diào)援對接，告知當(dāng)事人辦理法律援助的相關(guān)程序以及需要的證明材料。對于不符合援助條件的，做好調(diào)訴對接，同時指導(dǎo)當(dāng)事人擬寫訴狀、收集整理證據(jù)，如需要辦理相關(guān)的鑒定，告知當(dāng)事人按照法定程序進行鑒定，幫助當(dāng)事人順利立案，讓當(dāng)事人感到自己的事情有地方管、有人協(xié)調(diào)，增強了人民調(diào)解員的公信度，通過調(diào)援對接、調(diào)訴對接，當(dāng)好銜接員，有效地防止矛盾的激化。

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