在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
兩次合同到期單位不續(xù)簽無固定期違法嗎
兩次合同到期單位不續(xù)簽無固定期違法嗎
違法，勞動者可以依法申請經(jīng)濟賠償。
用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;
《勞動合同法》
第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第四十六條?有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
第四十七條?經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
因此，對于用人單位不簽勞動合同的時候，勞動者可以根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)來維護自己的合法權(quán)益，依法向用人單位提出相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。否則出現(xiàn)了一定的勞動糾紛就比較麻煩，如果您還有其他問題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
董雅萍律師，中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟法研究生，曾從事企業(yè)法務(wù)工作及在深圳市寶安區(qū)人民法院任職，先后在《山東青年》、《各界》期刊上發(fā)表了民商事課題法學(xué)論文。董雅萍從事律師工作后，處理了多項訴訟及非訴業(yè)務(wù)，維護了委托人的合法權(quán)益?，F(xiàn)主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域為：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、婚姻家事、名譽侵權(quán)、消費者權(quán)益保護、經(jīng)濟糾紛、法律顧問。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
村里的房子能買嗎
2020-12-15國家監(jiān)察委員會主任如何產(chǎn)生的
2020-12-25消費者投訴方法是什么
2021-01-10沒有戶口本不能領(lǐng)結(jié)婚證有哪些招兒
2021-01-17贍養(yǎng)費不給強制執(zhí)行立案需要多久
2020-12-23老年人事受哪些醫(yī)療照顧?
2021-03-24最高人民法院關(guān)于已承擔(dān)保證責(zé)任的保證人向其他保證人行使追償權(quán)問題的批復(fù)
2020-12-19治安管理處罰立案嗎
2021-01-15撫恤金的發(fā)放標準是怎樣的
2020-12-01證券監(jiān)督管理機構(gòu)的義務(wù)是什么
2020-12-22學(xué)生體育課后猝死學(xué)校承擔(dān)責(zé)任嗎
2021-02-14小區(qū)公有用地的所有權(quán)歸誰
2021-02-14公司規(guī)章制度需要公示嗎
2020-11-22第一次入職的就業(yè)證如何辦理
2020-11-13實習(xí)期最長是多久
2021-01-06壽險公司拒賠的情形有哪些呢
2021-03-04購買人壽保險的原因
2021-01-06運輸貨物毀損,保險公司賠嗎
2020-12-12保險合同可以解除的情形及其后果
2021-03-19保險主次責(zé)任理賠流程
2020-12-25