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寧波
離婚個(gè)人工資能怎么判定？
離婚個(gè)人工資能怎么判定?
工資是指用人單位或法定用人單位依照法律、行業(yè)規(guī)定或與職工訂立的協(xié)議，以貨幣形式支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬。工資可以按小時(shí)、月、年等不同形式計(jì)算。
在中國(guó)，由用人單位承擔(dān)或者支付給職工的下列費(fèi)用不屬于工資:(一)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(二)勞動(dòng)保護(hù)保險(xiǎn)費(fèi);(3)福利費(fèi)用;(四)勞動(dòng)關(guān)系終止一次性支付的賠償金;(五)計(jì)劃生育費(fèi)用;(六)非工資的其他費(fèi)用。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》第十七條規(guī)定，夫妻一方在婚姻關(guān)系中取得的下列財(cái)產(chǎn)歸夫妻雙方所有:(一)工資、獎(jiǎng)金;因此，夫妻雙方在婚姻關(guān)系中所獲得的工資和獎(jiǎng)金，均由夫妻共同財(cái)產(chǎn)在平均分割后分割。如果離婚訴訟不清楚對(duì)方的具體工資，可以通過以下方法來調(diào)查工資證明:律師拿著公司的介紹信去調(diào)查。
法院發(fā)出調(diào)查令進(jìn)行調(diào)查。3 ?向法院申請(qǐng)調(diào)查和收集。如果工資收入爭(zhēng)議較大，雙方已向法院申請(qǐng)從對(duì)方單位領(lǐng)取工資證明。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)婚姻法》第十七條配偶在婚姻關(guān)系中取得的下列財(cái)產(chǎn)，歸配偶所有:(一)工資、獎(jiǎng)金;(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入;(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)收入;(四)繼承或者贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)，但本法第十八條第三款規(guī)定的除外;(五)應(yīng)當(dāng)共同所有的其他財(cái)產(chǎn)。
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