申請人姓名:xxx
性別:x
出生年月:xx年x月x日
民族:x
郵編:210000
電話:
工作單位:xxxx
郵編:x
電話:x
被申請人名稱:xx
住所地:
郵編:x
法定代表人:xx
職務(wù):xx
電話:xx
請求事項:
一.依法裁決被申請人支付申請人2008年9月的雙被工資2750元。
二.依法裁決被申請人支付申請人法定休假日,雙-休日以及工作日延長勞動時間的加班工資,合計2283元。
三.依法裁決被申請人補繳申請人2008年8月和9月的社會勞動保險費,基數(shù)為1369。
申請人于2008年8月1日起于被申請人建立勞動關(guān)系,當時被申請人口訴試用期為一個月,工資為900元;第二個月轉(zhuǎn)正后一個月為1200元。兩班倒,一天9個小時,一個月3天休息,雙-休日正常上班。直至第二個月9月25日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,8月份工作日延長勞動時間共計76.36個小時,雙-休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延長勞動時間共計31.36個小時,雙-休日加班4日;法定假期中秋節(jié)1日;被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。
現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付9月份的雙倍工資2750元。
根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第二十條規(guī)定用人單位安排勞動者加班加點,應(yīng)當按照下列標準支付勞動者加班加點的工資:
(一)工作日延長勞動時間的,按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點工資;
(二)在休息日勞動又不能在六個月之內(nèi)安排同等時間補休的,按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資;
(三)在法定休假日勞動的,按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資;
因此被申請人應(yīng)該支付8月1日至9月25日的加班工資2750元。
根據(jù)《勞動法》第七十二條規(guī)定用人單位和勞動者必須依法依法參加社會保險,繳納社會保險費。因此被申請人應(yīng)補繳8月和9月的社會勞動保險費,基數(shù)1369。
此致
南京市鼓樓區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人:
年月日
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簡介:
林立德律師,法學(xué)學(xué)士,執(zhí)業(yè)于海南省大型綜合性律師事務(wù)所---海南東方國信律師事務(wù)所。具有多年豐富的法律實務(wù)經(jīng)驗。始終認為律師維護的不是公平正義,而是當事人的切身利益。專注于刑事辯護、建筑工程、合同糾紛、婚姻家庭、勞動糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等領(lǐng)域。執(zhí)業(yè)以來成功辦理多起刑事案件、民間借貸糾紛案件、建設(shè)工程合同糾紛案件、非訴案件,兼任??邛蝹ゲQ(mào)易公司、海南省財政廳等公司及政府部門的常年法律顧問。扎實的法律功底、清晰的辦案思路和一絲不茍的辦案態(tài)度為業(yè)內(nèi)和當事人一致認可。
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