拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫

申請(qǐng)人：張XX，男，19XX年XX月XX日出生住址：XX市XX號(hào)，身份證號(hào)碼：4305211978020XX。

代理人：XXX，XX律師事務(wù)所XX律師

被申請(qǐng)人：XX市XX機(jī)械有限公司，住所地：XX市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)XX號(hào)，電話：0731-8408XXXX

聯(lián)系人：劉XX，聯(lián)系電話：1370731XXXX

法定代表人：羅XX職務(wù)：總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資XXXXX元(自20XX年X月至20XX年X月止)。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XXXX元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)XXXXX元。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20XX年X月至20XX年X月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由：

20XX年X月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為XXXX元。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，XXXX年XX月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起，請(qǐng)予支持!

此致

XX勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：張XX

二0XX年X月XX日

上文只是一個(gè)拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的樣本，僅供參考。而實(shí)際情況總是與樣本有著萬(wàn)般出入，為保障您的合法權(quán)益，請(qǐng)您根據(jù)您的實(shí)際情況，詳細(xì)咨詢律霸網(wǎng)站的專業(yè)律師。