一、五險仲裁申請書

申訴人：XXX，男，X族，XXXX年XX月XX日出生，XXXXXXXX公司職工，住本市XX路XX號XX單元XXX戶，電話：186XXXXXXXX

被訴人：XXXXXXXX公司，住所地：XX市XX路XXX號電話：XXXXXXXX

法定代表人：XXX職務(wù)：董事長（或總經(jīng)理）

仲裁請求：

補(bǔ)繳欠繳的社會保險費(fèi)等

事實(shí)和理由：

申訴人XXXX年XX月XX日進(jìn)入被訴人處工作，簽訂了XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止為期X年的勞動合同。

合同簽訂后，申訴人即按照合同約定開始工作，始終兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨地工作。然而，被訴人始終未按時、足額為申訴人繳納社會保險費(fèi)，侵害了申訴人的合法權(quán)益。

被訴人的做法違反了《勞動合同法》第十七條第七款的規(guī)定以及勞動合同的約定，為維護(hù)勞動合同的嚴(yán)肅性及申訴人的合法權(quán)益，特訴至貴委，請依法裁如所請。

此致

XXX市XXX區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申訴人：XXX

2011年08月10日

二、相關(guān)知識

（一）由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律；

（二）首席仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請回避并宣布案由；

（三）聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯；

（四）仲裁員以詢問方式，對需要進(jìn)一步了解的問題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查，并征詢雙方當(dāng)事人的最后意見；

（五）根據(jù)當(dāng)事人的意見，當(dāng)庭再行調(diào)解（六）不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議時，應(yīng)及時休庭合議并作出裁決；

（七）仲裁庭復(fù)庭，宣布仲裁裁決；

（八）對仲裁庭難作結(jié)論或需提交仲裁委員會決定的疑難案件，仲裁庭應(yīng)當(dāng)宣布延期裁決。

五險是給勞動人民的額外獎勵，是我們?yōu)榱艘恍┮馔獾谋Ｕ?，?dāng)然并非所有的人都可以申請，必須符合一定的法律規(guī)定。以上就是律霸網(wǎng)小編為我們整理的關(guān)于五險仲裁申請書的相關(guān)內(nèi)容，如果還有疑問，可以咨詢我們的在線律師，很高興為您解答。