勞動(dòng)者以欠條為依據(jù)申請(qǐng)支付令可行嗎

勞動(dòng)者可憑欠條直接向單位所在地基層法院申請(qǐng)支付令。

申請(qǐng)支付令是債權(quán)人依法請(qǐng)求法院催促債務(wù)人履行支付義務(wù)的一種訴訟行為。法院一旦發(fā)出支付令，債務(wù)人或履行支付義務(wù)，或提出書面異議，如果在法定期間內(nèi)既不履行債務(wù)又不提出書面異議，支付令將發(fā)生強(qiáng)制執(zhí)行的法律效力。

債權(quán)人向法院申請(qǐng)支付令必須符合一定條件：債權(quán)人必須以金錢或有價(jià)證券作為請(qǐng)求的標(biāo)的;債權(quán)已到期且數(shù)額確定;債權(quán)人與債務(wù)人之間沒(méi)有其他債務(wù)糾紛;支付令必須能夠送達(dá)債務(wù)人。支付令的申請(qǐng)必須以書面形式提出，列明下列內(nèi)容：當(dāng)事人的基本情況;請(qǐng)求給付金錢或有價(jià)證券的數(shù)量;所依據(jù)的事實(shí)、證據(jù)及理由;申請(qǐng)發(fā)出支付令的法院。法院在審查后認(rèn)為申請(qǐng)符合法律規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)在受理之日起15日內(nèi)發(fā)出支付令，并由法院負(fù)責(zé)送達(dá);如果法院審查后認(rèn)為申請(qǐng)不成立，裁定駁回債權(quán)人的申請(qǐng)，債權(quán)人不得上訴。

在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，經(jīng)常發(fā)生雙方當(dāng)事人對(duì)于欠付勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等沒(méi)有異議，只是不能及時(shí)履行的情況。為使勞動(dòng)者的債權(quán)得到及時(shí)清償，去年5月1日實(shí)施的《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》明確規(guī)定，對(duì)于雙方當(dāng)事人因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可持調(diào)解協(xié)議書依法向法院申請(qǐng)支付令。法院應(yīng)依法發(fā)出支付令。當(dāng)然，有其他證據(jù)證明勞動(dòng)債權(quán)無(wú)爭(zhēng)議的，且符合申請(qǐng)支付令條件的，勞動(dòng)者也可根據(jù)《民事訴訟法》向法院申請(qǐng)支付令。

勞動(dòng)者可憑欠條直接向單位所在地基層法院申請(qǐng)支付令。如果用人單位在法院發(fā)出支付令15日內(nèi)沒(méi)有提出書面異議，你就可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行;如果用人單位提出書面異議，你可直接到法院起訴要求用人單位支付欠款。

法院一旦發(fā)出支付令，債務(wù)人或履行支付義務(wù)，或提出書面異議，如果在法定期間內(nèi)既不履行債務(wù)又不提出書面異議，支付令將發(fā)生強(qiáng)制執(zhí)行的法律效力。如果你情況比較復(fù)雜，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。