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寧波
什么是支付令
支付令，是指人民法院根據(jù)債權(quán)人(如勞動者)的給付金錢和有價證券的申請，以支付令的形式，督促債務(wù)人(用人單位)限期履行義務(wù)的一種特殊法律程序。支付令可能使勞動者追索勞動報酬的行為更快速的達到目的。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
申請支付令的程序是：因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。此種處理方式的好處是：無須經(jīng)過仲裁過程﹐減少維權(quán)成本。
企業(yè)在收到支付令之日起十五日內(nèi)清償債務(wù)﹐或者向人民法院提出書面異議。
注意﹕下列情形不屬于異議：
1、口頭提出異議無效;
2、債務(wù)人對債務(wù)本身沒有異議﹐只是提出缺乏清償能力的﹐不影響支付令的效力;
3、沒有向發(fā)出支付令的人民法院提出書面異議﹐而是向其它人民法院提起訴訟的。
人民法院收到債務(wù)人的提出的書面異議后，法院對書面異議進行審查。認定屬于書面異議異議德，法院會裁定終結(jié)督促程序，即會導(dǎo)致支付令失效。債權(quán)人(勞動者)可以起訴。
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