一、民訴再審程序怎樣引起的
《中華人民共和國民事訴訟法》
第一百九十九條當(dāng)事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定,認(rèn)為有錯誤的,可以向上一級人民法院申請再審;當(dāng)事人一方人數(shù)眾多或者當(dāng)事人雙方為公民的案件,也可以向原審人民法院申請再審。當(dāng)事人申請再審的,不停止判決、裁定的執(zhí)行。
第二百條當(dāng)事人的申請符合下列情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)再審:
(一)有新的證據(jù),足以推翻原判決、裁定的;
(二)原判決、裁定認(rèn)定的基本事實缺乏證據(jù)證明的;
(三)原判決、裁定認(rèn)定事實的主要證據(jù)是偽造的;
(四)原判決、裁定認(rèn)定事實的主要證據(jù)未經(jīng)質(zhì)證的;
(五)對審理案件需要的主要證據(jù),當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集,書面申請人民法院調(diào)查收集,人民法院未調(diào)查收集的;
(六)原判決、裁定適用法律確有錯誤的;
(七)審判組織的組成不合法或者依法應(yīng)當(dāng)回避的審判人員沒有回避的;
(八)無訴訟行為能力人未經(jīng)法定代理人代為訴訟或者應(yīng)當(dāng)參加訴訟的當(dāng)事人,因不能歸責(zé)于本人或者其訴訟代理人的事由,未參加訴訟的;
(九)違反法律規(guī)定,剝奪當(dāng)事人辯論權(quán)利的;
(十)未經(jīng)傳票傳喚,缺席判決的;
(十一)原判決、裁定遺漏或者超出訴訟請求的;
(十二)據(jù)以作出原判決、裁定的法律文書被撤銷或者變更的;
(十三)審判人員審理該案件時有貪污受賄,徇私舞弊,枉法裁判行為的。
二、人民法院受理民事訴訟的范圍
(1)財產(chǎn)關(guān)系案件。這里所說的財產(chǎn)關(guān)系,指的是不包括具有縱向行政隸屬關(guān)系的財產(chǎn)關(guān)系,只包括平等主體之間的財產(chǎn)關(guān)系。主要有財產(chǎn)所有、財產(chǎn)權(quán)利的流轉(zhuǎn)、財產(chǎn)權(quán)利繼承等橫向的財產(chǎn)關(guān)系。這一內(nèi)涵是與我國民法的調(diào)整范圍向?qū)?yīng)的。
(2)人身關(guān)系案件。這里所說的人身關(guān)系是基于人格權(quán)、身份權(quán)而衍生出來的一系列的權(quán)利。基于人格權(quán)而產(chǎn)生的權(quán)利包括生命、姓名權(quán)、榮譽權(quán)等?;谏矸蓐P(guān)系而產(chǎn)生的權(quán)利包括著作權(quán)、發(fā)明權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。然而基于政治性和隸屬性的縱向管理關(guān)系而產(chǎn)生的社會管理就不屬于民法調(diào)整的范圍,當(dāng)然在爭議解決時也就不能按照民事訴訟法的規(guī)范來解決。這類型的糾紛主要包括行政人事關(guān)系糾紛、刑事糾紛、行政管理糾紛等。
根據(jù)相關(guān)的政策、法規(guī),像企業(yè)職工下崗、整體拖欠職工工資;涉及城鎮(zhèn)企業(yè)(已經(jīng)參加社會保險統(tǒng)籌)繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險的案件;非法集資而引發(fā)的糾紛;涉及到大面積土地調(diào)整或者群體性利益的重新分配的農(nóng)業(yè)承包合同糾紛、追索土地征用補償費等不屬于人民法院受理民事訴訟的范圍。
(3)勞動爭議案件。目前我國的就業(yè)采用的是勞動者與用人單位之間的“雙向選擇”模式,在爭議解決時也采取“先仲裁,后訴訟”的爭議解決模式。在這樣一種體制下,勞動爭議當(dāng)事人對勞動仲裁機構(gòu)的仲裁裁決不服的,就可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起民事訴訟。因此涉及企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議,因執(zhí)行國家有關(guān)工資、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定而發(fā)生的爭議,因履行勞動合同發(fā)生的爭議以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照《企業(yè)勞動爭議處理條例》處理的其他勞動爭議,當(dāng)事人對仲裁機構(gòu)的裁決不服的,均可以通過到法院打民事官司的途徑解決。
上述知識就是小編對問題進行的解答,民事訴訟法對引起再審程序的案由作出了說明,主要包括違反法律規(guī)定、用法律確有錯誤等十三種情形。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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