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寧波
公務員被辭退的法定條件有哪些
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-19
·
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公務員被辭退的法定條件有哪些
1.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;
2.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;
3.因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的;
4.不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經(jīng)教育仍無轉變，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的;
5.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。
但是，《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，有下列情形之一的公務員，不得辭退：
(一)因公致殘，被確認喪失工作能力的;
(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(三)女性公務員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內的;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。
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