事業(yè)單位自動離職后果：

嚴(yán)重的按照曠工處理，一般情況下按照辭職處理，離職后沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，造成單位損失的單位還可以追究責(zé)任。但對于機(jī)關(guān)和國有事業(yè)單位來講，辭職和離職，有著本質(zhì)的區(qū)別，而且意義重大。

根據(jù)法律法規(guī)和國家組織人事部門的權(quán)威解釋，簡單地做一下說明介紹：

第一，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，無論是辭職還是離職，都應(yīng)該依照國家相關(guān)的組織人事制度的法定程序進(jìn)行，否則，無法辦理相關(guān)手續(xù)或辦理無效。接收在編人員的單位也沒法辦理人員辭職后的調(diào)入新單位的手續(xù)。

第二，辭職的含義

企業(yè)公司的辭職是指職工根據(jù)勞動法規(guī)或勞動合同的規(guī)定，提出辭去工作從而解除勞動關(guān)系。辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動關(guān)系如用人單位對職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關(guān)系。

國家機(jī)關(guān)具有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員的辭職是指由國家權(quán)力機(jī)關(guān)依法選出的國家機(jī)關(guān)工作人員向國家權(quán)力機(jī)關(guān)提出辭去當(dāng)選職務(wù)的行為。地方組織法第二十七條規(guī)定：縣級以上的地方各級人大常委會組成人員和人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員，人民法院院長，人民檢察院檢察長，可以向人民代表大會提出辭職，由大會決定是否接受辭職;大會閉會期間，可以向本級人大常委會提出辭職，由常委會決定是否接受辭職。常委會決定接受辭職后，報(bào)本級人民代表大會備案。人民檢察院檢察長的辭職，須報(bào)經(jīng)上一級人民檢察院檢察長提請?jiān)摷壢舜蟪Ｎ瘯鷾?zhǔn)。

國有全民所有制事業(yè)單位的國家干部辭職，是指全民所有制在編管理人員，技術(shù)人員，辭去現(xiàn)所在單位的工作，與所在單位脫離了關(guān)系，然后調(diào)動至其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位去任職。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的辭職，并不意味著失業(yè)，而是調(diào)出本部門本系統(tǒng)，然后到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位任職。而且辭職要依照嚴(yán)格的程序辦理，國家人事部，對此有明確的規(guī)定，申請辭職的在編人員，要填寫國家人事部專用制式的辭職申請書，所在單位也要制作工資轉(zhuǎn)移證明。

按國家人事部規(guī)定：接收單位出具調(diào)檔函，辭職調(diào)出單位出具轉(zhuǎn)出證明，接收單位收到檔案后，再出具回執(zhí)給辭職調(diào)出單位。

與辭職不同，離職的概念大致分為申請離職和自動離職兩大類。這里主要講是申請離職，是指由于一定的原因，申請人向單位提出離開職務(wù)或崗位的要求，在離開崗位的事由消失后，再行回到原來的崗位或職務(wù)進(jìn)行工作，當(dāng)然也可以申請調(diào)動工作到其他單位。

關(guān)于離職，關(guān)鍵要看離職的目的，離職幾個最主要的目的，有的是為處理家庭問題，有的是因照顧病人，或自己患病，有的是因?yàn)檫M(jìn)修學(xué)習(xí)等等原因。如這些離崗的事由消除后，還可以繼續(xù)回崗工作或要求調(diào)動工作。

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