一、拖欠農(nóng)民工工資的主要特點
通過分析近一兩年拖欠民工工資引發(fā)的上訪問題,具有以下幾個特點:
1、欠薪對象大多是民工。
2、拖欠工資的單位行業(yè)比較集中,大部分都發(fā)生在建筑和裝飾行業(yè)。
3、工程轉包引發(fā)的問題多。
4、追討工資難度大。
5、拖欠農(nóng)民工的投訴時間相對集中。元旦、春節(jié)、開學、中秋、國慶等重大節(jié)日或重要時間前后成為高峰期和敏感期。
6、惡意上訪現(xiàn)象日趨普遍。有些小承包商惡意煽動民工,擴大施工單位與民工之間的矛盾。
二、存在問題的主要原因
(一)農(nóng)民工勞動管理制度不夠完善
絕大部分企業(yè)沒有建立農(nóng)民工使用臺帳,沒有保存農(nóng)民工工資發(fā)放的相關資料,對使用農(nóng)民工和發(fā)放農(nóng)民工工資管理不規(guī)范;大部分企業(yè)沒有按照《勞動法》、《勞動合同法》的要求與農(nóng)民工簽定勞動用工合同。工程轉包、分包后,一些施工作業(yè)隊,因不具備用工主體資格,基本上都沒有與農(nóng)民工簽定勞動合同。農(nóng)民工工資支付的方式和支付的時間沒有約定或約定不具體、不詳細。
(二)轉包工程沒有“轉包”相關責任
施工企業(yè)對分包方勞動用工情況缺乏管理和監(jiān)督,農(nóng)民工工資沒有納入勞務分包合同條款,對施工作業(yè)隊按時發(fā)放農(nóng)民工工資缺乏監(jiān)督。
(三)轉包工程承包商信用缺失
有的承包商惡意克扣、拖欠農(nóng)民工工資。這些承包商居無定所,頻頻更換電話,甚至有的卷款逃匿,致使農(nóng)民工無法討要工資;還有的承包商將施工單位撥付農(nóng)民工的工資截留作為工程款項或周轉金,致使農(nóng)民工工資不能按時發(fā)放到位。若你遇到這類事件無法解決,可來律霸網(wǎng)咨詢。
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