對于用人單位來說合同解除需要什么手續(xù)
(一)及時結(jié)算工資、經(jīng)濟補償金。
(二)員工檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移。
(三)清理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。
(四)工作、業(yè)務(wù)的交接。
(五)出具終止、解除勞動合同證明書,作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)該寫明勞動合同期限、終止或者解除日期、所擔(dān)任的工作。
看完本文的內(nèi)容介紹之后,大家就要知道具體的規(guī)定。這對于雙方來說就是很關(guān)鍵的內(nèi)容,才能更好的利于合同解除。但是,值得注意的是這要在法律規(guī)定的范圍內(nèi)才能得到保護,希望對大家有幫助??赐瓯疚牡膬?nèi)容介紹之后大家都清楚了吧,如果您還有其他問題,歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。
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