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公司能將獎勵給職工的車要回嗎
公司能將獎勵給職工的車要回嗎
1、需要根據(jù)雙方簽訂的合同以及根據(jù)實際履行情況來看，一般公司都會在合同里說清楚離職返還的，但如果是公司方導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行或存在違約的情況，可以起訴主張解除合同并退還款項以及支付違約金等來避免賠償。
2、如果合同未規(guī)定，或者有證據(jù)證明贈與員工，可以不返還。
當企業(yè)外購小汽車作為福利獎勵給職工時，公司是否應(yīng)確認收入?
1、企業(yè)將資產(chǎn)移送他人的下列情形，因資產(chǎn)所有權(quán)屬已發(fā)生改變而不屬于內(nèi)部處置資產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定視同銷售確定收入：
①用于市場推廣或銷售；
②用于交際應(yīng)酬；
③用于職工獎勵或福利；
④用于股息分配；
⑤用于對外捐贈；
⑥其他改變資產(chǎn)所有權(quán)屬的用途。
2、除另有規(guī)定外，應(yīng)按照被移送資產(chǎn)的公允價值確定銷售收入。根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)將小轎車獎勵給職工，資產(chǎn)所有權(quán)已發(fā)生轉(zhuǎn)移，應(yīng)視同銷售繳納企業(yè)所得稅。
3、對于視同銷售，會計人員在進行賬務(wù)處理時，往往有兩種方法：一種是會計上不按視同銷售處理，將發(fā)生的支出直接列入相關(guān)的成本費用；另一種是會計上按視同銷售處理，計入主營業(yè)務(wù)收入。對于第一種賬務(wù)處理，會計與稅法上會產(chǎn)生差異。對于第二種賬務(wù)處理，會計與稅法上無差異，不需要進行納稅調(diào)整。
上文就是公司能否將獎勵的員工的汽車要回這個問題的相關(guān)司法解釋了，我們可以看出這一切需要根據(jù)雙方在正與車輛時所簽訂的合同以及履行情況來看，如果有證據(jù)證明是贈與員工的，可以不用返還，假如對于公司能否將獎勵給員工的汽車要回這一問題，還有不清楚的地方，建議當面咨詢一下律師，或者及時尋找更加專業(yè)的法律部門。律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進行法律咨詢。
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