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寧波
續(xù)簽的合同屬于新的合同嗎
一、續(xù)簽的合同屬于新的合同嗎
意思差不多，但是程序有點小差別。續(xù)約，可以自動續(xù)約，即仍按原來的合同，不需要重新簽訂合同;續(xù)簽，是按原來的合同再簽訂，可以約定修改部分條款。
二、法律規(guī)定
《勞動合同法》
第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
續(xù)簽的合同往往是屬于新的合同，因此在續(xù)簽勞動合同的時候，勞動者也需要好好的主張自己的要求，保證簽訂合同不會失去自己的利益。對于續(xù)簽的合同的性質或是對于續(xù)簽的合同時的要求是什么，可以來律霸網找律師進行咨詢。
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