根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和原勞動部《關于勞動合同期限問題給浙江省勞動廳的復函》(勞辦力字〔1992〕2號)的規(guī)定,勞動合同依法訂立即具有法律約束力,則勞動合同的生效時間一般應從勞動合同簽訂時,雙方當事人在勞動合同文體上簽字之日起計算。簽字日期與合同約定的日期應是同樣的。如果雙方當事人在簽訂勞動合同時,在合同中明確約定合同生效的日期,則應從合同生效日期計算。對于勞動合同終止的截止日期的計算,應以勞動合同期限終止日期最后一天的24時為準。如果有工作任務超過最后一天24時的,應以完成工作任務的時間作為合同終止的時間。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
地役權在兩塊地上如何建物
2021-01-09工地受傷到哪里做工傷認定
2021-01-16發(fā)生交通事故怎么報案
2021-03-20預付款的作用是什么
2021-01-11反擔保合同期限屆滿反擔保人還需要承擔責任嗎
2020-12-16預售合同是否可以撤銷
2021-02-20產(chǎn)品責任的主體有哪些
2020-12-15人身保險合同樣本是怎樣的
2020-12-01保險合同成立就生效嗎
2021-01-07貨車單方事故沒報警保險能賠嗎
2021-02-05交通事故后被保險人如何向保險公司索賠
2020-11-29土地流轉補償金是多少
2020-11-26征地拆遷,靠什么提高拆遷補償
2021-01-28辦理拆遷房需要哪些材料
2021-03-13土地使用證修了3層樓拆遷補償怎么算
2020-12-09父母房子拆遷后換成兒子名字要交契稅嗎
2021-03-21城鎮(zhèn)房屋拆遷補償標準
2020-12-06宅基地上的房屋及附屬設施在拆遷過程中能得到補償嗎
2021-03-14離婚后還未遷戶可以分拆遷補償款嗎
2021-03-23被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險繳費都有哪些標準
2021-01-22