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寧波
勞動合同范本
甲方
乙方：
名稱_______
姓名________
用工形式_________鑒證編號_________
編號：
甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事工作。勞動合同期限為年，從年月日起至年月日止。其中試用期為個月，至年月日為止。
二、基本權利和義務：
甲方:1、根據(jù)生產(chǎn)需要和本單位規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;
2、保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;
4、依據(jù)國家人關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、
農(nóng)民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;
3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
4、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。
三、雙主應明確的具體事項：
1、工資待遇;
2、勞動保險及福利待遇;
3、根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險;
4、其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方
年月日
乙方
年月日
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