在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同時間變更嗎
如果用人單位與勞動者雙方當事人協(xié)商一致的，是可以變更勞動合同時間的。
勞動合同變更的原因
1.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營
市場的變化導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和工作需求發(fā)生變化，一部分職工的工作崗位、工作內(nèi)容可能在履行勞動合同過程中發(fā)生變化，從而需要變更勞動合同。
2.員工勞動力升值或者老化
企業(yè)根據(jù)其認定的勞動力價值給員工定工資：認為某人的勞動力價值高一些，給其定的的工資也會相應(yīng)高一些;如果通過培訓(xùn)、實踐以及工作經(jīng)驗的積累，一個人的勞動力價值有所提高，企業(yè)就有可能要支付更多的錢購買。所以，很多企業(yè)都會出現(xiàn)員工隨著工作年頭的增加或技能的提高而漲工資的現(xiàn)象，勞動合同中勞動報酬的條款也就需要進行變更。
另外，員工的薪酬、福利可能隨著企業(yè)效益的增加而提高，這也會引起勞動合同條款的變更。
變更勞動合同條件
(1)尚未履行或尚未完全履行的有效條款。已經(jīng)完全履行的條款，沒有必要變更;無效的條款，也沒有必要變更;
(2)依法可變更的條款。法律規(guī)定不準變更的條款，一律不準變更;
(3)直接引起合同變更的條款。合同中某些條款由于合同履行的主客觀條件的變化，引起對其履行成為不必要或沒有可能，這時，就會引起合同的變更;可見，這些條款本身就是引起合同變更的原因。企業(yè)勞動合同的變更，就是要對這些直接引起合同變更的條款進行修改或增減。對于與合同變更原因無關(guān)的條款，就沒有必要變更。
要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網(wǎng)的律師進行咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
老公前妻要求增加撫養(yǎng)費合理嗎
2021-03-19首套房怎么界定
2020-12-07工廠造成環(huán)境污染怎么處罰
2020-12-24高級法院和最高法院的行政案件管轄范圍
2021-03-16肖像權(quán)授權(quán)是否有期限限制
2021-02-23累犯的概念是什么
2021-01-02合同債務(wù)常見風(fēng)險有哪些
2021-03-08去拘留所探視要帶什么手續(xù)拘留所
2020-12-08繼承權(quán)放棄與繼承權(quán)喪失有哪些區(qū)別
2020-11-27欠錢被起訴房子能正常過戶嗎
2021-02-06國有資產(chǎn)流失的主要形式和危害,怎樣有效監(jiān)督
2021-03-14擔保責(zé)任期限中止的規(guī)定
2021-02-24再婚者可否繼承前妻的遺產(chǎn)
2020-12-16競業(yè)限制離職不補償是否生效
2020-12-29企業(yè)勞動合同免責(zé)協(xié)議書有效嗎
2021-01-26調(diào)崗降薪合理嗎？
2021-01-26實習(xí)期算不算正式員工
2020-11-26哺乳期可以調(diào)崗嗎
2020-11-21疫情期間公司放假有工資嗎
2021-01-31勞動糾紛勞動局該不該管
2021-01-01