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寧波
煤礦辭退體檢嗎
煤礦辭退體檢嗎
1、煤礦企業(yè)的工作性質是職業(yè)病多發(fā)的工作，那么單位應當在員工入職、離職以及在職定期給員工做職業(yè)病體檢，員工不體檢對公司而言存在巨大的風險，因此可以將員工拒絕體檢作為嚴重違反紀律的行為。單位以員工嚴重違紀辭退，是不需要支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
2、依據(jù)《勞動合同法》
第三十九條?勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六條?第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
(六)被依法追究刑事責任的。
以上內(nèi)容就是相關的回答，如果自己是做的煤礦這一塊工作的話，如果不體檢，用人單位是可以把自己給辭退的，因為這個規(guī)定是屬于公司的強制性的規(guī)定，這樣做是違反了公司紀律，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關律師。
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