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寧波
撤店調崗算合同變更嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-20
·
172人看過
撤店調崗算合同變更嗎
依據我國勞動合同法的規(guī)定，用人單位進行撤店調崗的，是屬于變更勞動合同的情形，勞動者的工作環(huán)境發(fā)生了變更，和勞動合同約定的情況不同。
相關法律規(guī)定
第三十四條?用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。
第三十五條?用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國勞動合同法的規(guī)定，用人單位進行撤店調崗的，是屬于變更勞動合同的情形，勞動者的工作環(huán)境發(fā)生了變更，和勞動合同約定的情況不同。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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