解除勞動合同證明怎樣寫可以領(lǐng)失業(yè)金?公司辭退或者終止合同都可以。
茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
______年______月______日
根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十四條的規(guī)定,享受失業(yè)保險的對象須具備三個條件:
1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;3.已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
所以單位辭退員工的,最好是在解除勞動合同上證明書上寫明由單位提出、雙方協(xié)商一致解除勞動合同,即體現(xiàn)系非因本人意愿解除合同即可。
《失業(yè)保險條例》
第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。
解除勞動合同證明單位不肯提供而自己拿不到失業(yè)金,可以找律霸網(wǎng)律師幫忙。
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