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勞動法規(guī)定一個月工作多少小時
勞動法規(guī)定一個月工作多少小時
平均每周工作時間不超過四十四小時。
對實(shí)行計(jì)件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動法》第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計(jì)件報酬標(biāo)準(zhǔn)。
《勞動法》
第三十六條?國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條?對實(shí)行計(jì)件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計(jì)件報酬標(biāo)準(zhǔn)。
第三十八條?用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。
第三十九條?企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。
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