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公司解散屬于終止勞動(dòng)合同嗎
公司解散屬于終止勞動(dòng)合同嗎
單位解散，合同就是終止了。
《勞動(dòng)合同法》
第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(一)勞動(dòng)合同期滿的；
(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，公司解散了也就意味著公司已經(jīng)不復(fù)存在，所以說這種情況是對于員工的勞動(dòng)合同終止行為，到時(shí)候需要給予員工一些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，對于現(xiàn)在公司中的老員工賠償是比較多的，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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