員工違法解除勞動(dòng)合同需要發(fā)績(jī)效工資嗎
如果公司單方解除勞動(dòng)合同,屬于一種違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付賠償金。
法律規(guī)定
第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
第八十三條用人單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。
要是員工有違法解除勞動(dòng)合同的情況,單位是可以通過(guò)相應(yīng)的方式來(lái)追究該員工的責(zé)任,但不能夠貿(mào)然的去扣員工的績(jī)效工資。員工違法解除勞動(dòng)合同被單位克扣了工資之后覺(jué)得不公平,遇到此問(wèn)題要解決建議你來(lái)律霸網(wǎng)找律師解答。
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現(xiàn)執(zhí)業(yè)于河北匡合律師事務(wù)所,任常務(wù)副主任,高級(jí)合伙人。律師執(zhí)業(yè)證號(hào):11306199410480483。律師資格證號(hào):941510 中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員,保定律師協(xié)會(huì)會(huì)員。1990年畢業(yè)于南開(kāi)大學(xué)法學(xué)系。2004年取得清華大學(xué)民商法研究生學(xué)歷。國(guó)家三級(jí)律師。保定仲裁委員會(huì)仲裁員。中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議保定市新市區(qū)第六屆政協(xié)委員。保定消費(fèi)維權(quán)律師團(tuán)律師。保定市人民政府專(zhuān)家顧問(wèn)庫(kù)律師。
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