合伙企業(yè)能不能聘任合伙人以外的人擔(dān)任企業(yè)高級經(jīng)營管理人員

合伙企業(yè)是一種綜合性的企業(yè)經(jīng)營模式，大多數(shù)合伙企業(yè)為小型企業(yè)，一般單一經(jīng)營、技術(shù)含量較低或經(jīng)營規(guī)模較小的企業(yè)經(jīng)營比較簡單，工作量不大，大多由合伙人自已經(jīng)營，自行管理，只是在必要時，才招用少量其他人員從事一些直接的生產(chǎn)活動。?但是對于經(jīng)營多樣性的企業(yè)，以及技術(shù)含量較高、規(guī)模較大的合伙企業(yè)，僅由其合伙人經(jīng)營是不夠的，有些技術(shù)管理與監(jiān)督活動、財務(wù)會計、以及生產(chǎn)組織等工作也會超出合伙人力所能及的范圍，所以，就需要招用一些專門技術(shù)管理人員，從事高級管理或?qū)ｉT事務(wù)。與其他企業(yè)一樣，合伙企業(yè)無論是招用生產(chǎn)工人，還是招用高級管理人員，法律都是允許的。?由于專業(yè)技術(shù)和管理人員與一般生產(chǎn)性人員在合伙企業(yè)從事的工作不同，需要行使一定的管理權(quán)限，參與某些管理與決策活動，對企業(yè)的經(jīng)營也會產(chǎn)生一定的影響，我國法律規(guī)定，招用合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員，特別是財務(wù)會計或其他高級管理人員，要實行不同于一般生產(chǎn)經(jīng)營人員的方法。對于招用一般生產(chǎn)人員，根據(jù)合伙協(xié)議可由執(zhí)行事務(wù)合伙人在其職權(quán)范圍內(nèi)自行決定，而聘用高級管理人員屬于企業(yè)經(jīng)營的重大事務(wù)，應(yīng)經(jīng)全體合伙人討論，一致同意后方可進行聘用。

《中華人民共和國合伙企業(yè)法》

第三十一條　除合伙協(xié)議另有約定外，合伙企業(yè)的下列事項應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意：

(一)改變合伙企業(yè)的名稱;

(二)改變合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍、主要經(jīng)營場所的地點;

(三)處分合伙企業(yè)的不動產(chǎn);

(四)轉(zhuǎn)讓或者處分合伙企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和其他財產(chǎn)權(quán)利;

(五)以合伙企業(yè)名義為他人提供擔(dān)保;

(六)聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員。

以上知識就是小編對“合伙企業(yè)能否聘任合伙人以外的人擔(dān)任企業(yè)高級經(jīng)營管理人員”問題進行的解答，依據(jù)合伙企業(yè)法的規(guī)定，聘用合伙人以外的人擔(dān)任我吃飽咯?高級管理人員的，應(yīng)該由全體合伙人協(xié)商。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。