你與公司所簽————年——月——日的《勞動合同》,現(xiàn)在因為合同期限屆滿而終止,即從自————年——月——日開始不再續(xù)簽,根據(jù)《勞動合同法》第——條第——款的規(guī)定解除勞動合同。解除時間為————年——月——日。對以上終止或解除意見無異議時,請于接到本通知之日起日辦理如下相關(guān)手續(xù):
1.工作,業(yè)務(wù)交接,于年月日時前完成
2.最后一月工資共元,經(jīng)濟補償金元,代通知金元,請于年月日時到領(lǐng)取.
3.金已交至年月止.
4.檔案處理意見:
5.有關(guān)證件的處理意見:
6.其他需辦結(jié)的手續(xù):
全部相關(guān)手續(xù)辦妥后,即發(fā)《終止,解除勞動合同證明書》.
特此通知
通知人(公司):(蓋章)
說明:1.本通知書一式二份,送達一份,存根一份.2.涂改無效
送達記錄:送達人:受送人:送達時間:
相關(guān)規(guī)定:
解除勞動合同是勞動合同從訂立到履行過程中可以預見的中間環(huán)節(jié),依法解除勞動合同是維護勞動合同雙方當事人正當權(quán)益的重要保證
勞動合同的解除具有以下特征
1、被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同
2、解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進行
3、人單位與勞動者均有權(quán)依法提出解除勞動合同的請求;
4、用人單位和勞動者雙方協(xié)商解除勞動合同,可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。
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