在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
懷孕的女職工在試用期內(nèi)可否被企業(yè)解除勞動合同
懷孕女職工在試用期內(nèi)可否被企業(yè)解除勞動合同
《中華人民共和國勞動法》第29條第3款規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同，但該規(guī)定并不包含《勞動法》第25條規(guī)定的情形，即“勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以隨時解除勞動合同”。
另外，對于《勞動法》第29條的規(guī)定不能孤立理解，應(yīng)結(jié)合法律法規(guī)的其他規(guī)定準(zhǔn)確理解?！秳趧愚k公廳對〈關(guān)于外商投資企業(yè)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間解除、終止勞動合同問題的請示〉的復(fù)函》明確規(guī)定：“孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的女職工在合同規(guī)定的試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，可以辭退?！?/p>
由此可見，女職工在懷孕后，用人單位并非絕對不能解除合同，若在試用期內(nèi)用人單位能證明懷孕的女職工不符合錄用條件的，可以與其解除勞動合同。但要提醒用人單位注意的是：企業(yè)絕對不得以女職工懷孕為由解除勞動合同。
以上就是小編為您整理的內(nèi)容，法律法規(guī)一貫重視對女職工特殊權(quán)益的保護(hù)，對解除懷孕女職工，有很多限制性的規(guī)定。對此還有其他疑問的，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
臨時工勞動合同范本怎么寫
2021-03-10現(xiàn)在軍婚需要單身證明嗎
2021-01-31輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是如何的
2021-01-13有限責(zé)任公司設(shè)立手續(xù)有哪些
2021-03-10交通事故賠償?shù)牧鞒淌鞘裁?/p> 2020-12-31
交通10級傷殘能賠到多少錢
2021-01-20贍養(yǎng)費協(xié)議書
2020-11-16侵權(quán)糾紛能否在被告住所地管轄
2021-02-22找房屋中介要注意什么
2021-01-17買別人單位的集資房應(yīng)注意什么
2020-12-07房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓管理辦法
2021-01-02未經(jīng)協(xié)商單方變更勞動合同有效嗎
2021-01-02實習(xí)期記滿12分該怎么辦
2021-01-04未登記的房產(chǎn)能繼承嗎
2020-12-16人身保險法中的保險利益存在于何人
2021-02-16如實告知規(guī)定對保險業(yè)提出新要求
2021-02-13摩托車發(fā)生事故如何快速理賠
2020-11-17出車禍對方跑了保險可以拒賠嗎
2021-01-27保險經(jīng)營范圍和保險公司的資金運用有限制嗎
2020-12-14保險合同違約的利息怎么計算
2020-12-04