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寧波
員工意外受傷請(qǐng)假,公司可以解除勞動(dòng)合同嗎
員工意外受傷請(qǐng)假,公司可以解除勞動(dòng)合同嗎
律師回復(fù)：
你所在的企業(yè)不能這樣做。
職工與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同是受法律保護(hù)的，任何一方不能隨意變更、解除、終止。根據(jù)我國的勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3—24個(gè)月的醫(yī)療期;勞動(dòng)者因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的，企業(yè)才可以與其解除勞動(dòng)會(huì)同。因此，你受傷后單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許你休息一個(gè)月，而不能以此為由單方解除勞動(dòng)合同。
案例咨詢：
去年年初，我與一家企業(yè)簽訂了用工期限為2年的勞動(dòng)合同。今年年初，我在休息時(shí)外出游玩不慎將腳扭傷，因傷勢(shì)較重，醫(yī)生建議我休息一個(gè)月。后來，企業(yè)以不能隨意休假為由，單方面要求與我提前解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問，企業(yè)能這樣做嗎?
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簡介:
尹韋韋律師，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于全國優(yōu)秀、安徽先進(jìn)-----安徽深藍(lán)律師事務(wù)所，合肥律師協(xié)會(huì)會(huì)員，從事律師工作數(shù)年。工作以來，主要辦理合同糾紛（勞務(wù)合同、買賣合同、融資租賃合同、建設(shè)工程合同、借款合同）、刑事辯護(hù)、婚姻家事類案件，擁有豐富的訴訟和庭審經(jīng)驗(yàn)。參與辦理的部分典型案件如下：1、黃某、鐘某建設(shè)工程施工合同糾紛（為委托人爭取到210409元工程款）；2、肖某離婚糾紛（依法分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)，未承擔(dān)夫妻共同債務(wù)）；3、李某勞務(wù)合同糾紛（為委托人爭取到勞務(wù)報(bào)酬27601元）；4、王某機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛（為委托人爭取到各項(xiàng)賠償合計(jì)101174元）；5、六安某公司買賣合同糾紛（為委托人爭取到貨款18592元）；6、潘某民間借貸糾紛（為委托人爭取到借款人民幣36000元）…
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