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寧波
外籍員工解除勞動合同可以拿到一次性補償嗎
外籍員工解除勞動合同能否拿到一次性補償
按照《中華人民共和國個人所得稅法》第一條規(guī)定，在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿一年的個人，從中國境內(nèi)和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。
在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個人，從中國境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。
財稅[2001]157號規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關(guān)法規(guī)，計算征收個人所得稅。
從上述文件我們可以看出，外籍員工如果在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年即為個人所得稅納稅義務(wù)人。而從財稅[2001]157號的規(guī)定來看，該文件主要是為進一步支持企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、社會團體等用人單位推進勞動人事制度改革，妥善安置有關(guān)人員，維護社會穩(wěn)定，對企事業(yè)單位給予個人解除勞動合同經(jīng)濟補償如何征收個人所得稅的文件。沒有對外籍個人做出特殊限制，因此，此文件也適用于外籍員工，滿足條件的部分免征個人所得稅，超過優(yōu)惠條件的部分要按規(guī)定方法計征個人所得稅。
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