在中國,原來所謂超國民待遇是指中國在同等條件下給予外商直接投資高于本國國民投資的待遇,如中國對外資企業(yè)一直采取稅收優(yōu)惠、投資優(yōu)惠、外匯管理優(yōu)惠等許多優(yōu)惠政策,這些優(yōu)惠政策在開放初期對中國更多地吸引外資的確起了重要作用。但隨著經(jīng)濟的發(fā)展,這些優(yōu)惠措施也漸漸削減,國家有步驟將外企的政策拉入國內(nèi)企業(yè)同等位置后,這種所謂超國民待遇也將付諸歷史。
然而,在中國的公務員界,由于公務員的地位的特殊性及待遇的優(yōu)化,出現(xiàn)了種種超國民待遇現(xiàn)象。
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