一、勞保費(fèi)是什么

勞保費(fèi)，就是勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。按照企業(yè)不同，給予操作人員的保護(hù)用具不同，這些東西的開支列入勞保費(fèi)用。一般：手套、工作服、鞋帽、口罩、毛巾、肥皂等等，特殊工種的：電氣焊的護(hù)目鏡、手套、皮鞋，有毒環(huán)境的防毒面具、隔離服，輻射性環(huán)境的防輻射服，粉塵環(huán)境的防塵口罩等等。這些東西采購進(jìn)來要入庫(低值易耗品或材料)，領(lǐng)用時(shí)按部門分別計(jì)入費(fèi)用(車間管理費(fèi)、經(jīng)營費(fèi)用、管理費(fèi)用)。

二、勞保費(fèi)適用范圍

凡在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的新建、改建、維修、技術(shù)改造的各類建筑及附屬設(shè)施的建造、裝飾裝潢和與其配套的線路，管道、設(shè)備安裝以及地基基礎(chǔ)，獨(dú)立土石方、房地產(chǎn)開發(fā)，仿古園林、爐窯砌筑、市政建設(shè)等建筑不分資金來源、隸屬關(guān)系，承擔(dān)施工任務(wù)的施工企業(yè)也不分資質(zhì)等級(jí)、隸屬關(guān)系、經(jīng)濟(jì)類別，建設(shè)單位都必須向建筑工程勞?；鸸芾砝U納勞?；?。

三、勞保費(fèi)繳納制度

勞?；鸬睦U納實(shí)行預(yù)收和結(jié)算制度，無論是執(zhí)行地方費(fèi)用定額，還是執(zhí)行行業(yè)費(fèi)用定額的項(xiàng)目，在辦理工程規(guī)劃、報(bào)建或招投標(biāo)時(shí)，按所含勞保基金在50萬元(含50萬元)以下的工程，一次性100%向管理部門預(yù)繳勞?；?，50萬元以上的工程需經(jīng)自治區(qū)管理部門批準(zhǔn)后，可分期繳納。工程竣工結(jié)算后，按審定的含量進(jìn)行結(jié)算，多退少補(bǔ)。

四、勞保費(fèi)發(fā)展分析

先有價(jià)格后有產(chǎn)品的行業(yè)特點(diǎn)，使建筑產(chǎn)品價(jià)格在市場經(jīng)濟(jì)條件下的競爭更為激烈，也使勞?；鹪诠こ淘靸r(jià)中的構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)難以確定，導(dǎo)致企業(yè)之間勞?；鹭?fù)擔(dān)畸輕畸重，形成不公平競爭和勞保基金大量流失的狀況越來越嚴(yán)重。據(jù)調(diào)查，截至1999年底全區(qū)累計(jì)拖欠職工社會(huì)養(yǎng)老金28213.7萬元，自治區(qū)建設(shè)廳直屬5個(gè)國有建筑施工企業(yè)拖欠兩千多萬元。這種狀況不僅制約建筑業(yè)的改革發(fā)展，而且更直接地影響了社會(huì)保障制度的健全和社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。為此國務(wù)院提出了"把退休職工的退休福利金從施工企業(yè)施工企業(yè)中劃出來"的建筑工程勞保基金管理制度的改革。建設(shè)部下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好建筑安裝工程勞保費(fèi)統(tǒng)一管理工作的通知》，對建筑工程勞?；鸾y(tǒng)一管理作了明確規(guī)定。自治區(qū)人民政府于1999年4月15日批轉(zhuǎn)了《寧夏回族自治區(qū)建筑工程勞?；鸾y(tǒng)一管理試行辦法》，實(shí)行建筑工程勞?；鸾y(tǒng)一管理，一是統(tǒng)一勞保基金計(jì)取標(biāo)準(zhǔn)，解決施工企業(yè)勞?；鹑氩环蟪龅默F(xiàn)狀，創(chuàng)造更加平等公正的市場競爭環(huán)境。二是由建設(shè)行政主管部門統(tǒng)一收取勞?；?，杜絕流失。三是通過統(tǒng)一撥付，解決施工企業(yè)勞?；鹭?fù)擔(dān)畸輕畸重，為社會(huì)養(yǎng)老保障體系的健全創(chuàng)造重要的集資渠道。

綜上所訴，如果您的工作具有一定危險(xiǎn)性的話必須要了解您工作的勞保費(fèi)是什么，有什么權(quán)益，這樣才能清楚的了解到有的權(quán)益。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是國家規(guī)定的并且必須享有的而不是企業(yè)或者單位給予的福利。如果您在工作當(dāng)中沒有享受到勞動(dòng)保護(hù)的保障是可以向單位申請?zhí)峁﹦趧?dòng)保護(hù)工具的。本文用律霸網(wǎng)小編為您提供，希望能給您帶來幫助，如還需了解更多的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)相關(guān)了解，請咨詢律霸網(wǎng)律師。