向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷鑒定。公司需要在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)報(bào)告。如果公司不申請(qǐng),受傷員工或其近親屬將在一年內(nèi)申請(qǐng)身份證明。提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(一般從勞動(dòng)局網(wǎng)站下載)、與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明等
如果經(jīng)過(guò)治療,傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定,且存在影響勞動(dòng)能力的殘疾,應(yīng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力評(píng)估,并向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立)
各省根據(jù)不同的殘疾水平獲得不同的補(bǔ)償。主要補(bǔ)償為:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘津貼、一次性就業(yè)津貼、一次性醫(yī)療津貼、停工期間工資和工資保留期、食品津貼、護(hù)理費(fèi)、,etc
如果您沒(méi)有勞動(dòng)合同或其他證據(jù)證明存在勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,確認(rèn)您與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系存在后,申請(qǐng)工傷認(rèn)定
以上為相關(guān)答案。如果我們不與工廠簽訂勞動(dòng)合同,但我們?cè)诠ぷ髦惺軅S此時(shí)也需要賠償。如果工廠不賠償,我們可以起訴。如果您有其他法律問(wèn)題,可以咨詢魯巴的相關(guān)律師。com
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簡(jiǎn)介:
教育背景:北京師范大學(xué),碩士 主要從事民事訴訟業(yè)務(wù),從業(yè)以來(lái)代理多起房產(chǎn)糾紛、婚姻家事糾紛及侵權(quán)糾紛等案件。近兩年作為市場(chǎng)監(jiān)管局法律顧問(wèn),為市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法及行政處罰事項(xiàng)中疑難復(fù)雜問(wèn)題提供法律意見(jiàn),在此過(guò)程中對(duì)大量典型問(wèn)題進(jìn)行歸納匯總,取得了較好的效果。
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