私營工廠需要簽訂招聘合同嗎?平等待人,簽訂正式勞動(dòng)合同。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局有標(biāo)準(zhǔn)模板,可以拿到。此外,勞動(dòng)合同一式兩份,必須給工人一份。勞動(dòng)合同的內(nèi)容包括:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名或者名稱,地址和居民身份證或其他有效身份證號(hào)碼(三)勞動(dòng)合同期限(四)工作內(nèi)容和地點(diǎn)(五)工作時(shí)間、休息和休假(六)勞動(dòng)報(bào)酬(七)社會(huì)保險(xiǎn)(八)勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)列入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)
除前款規(guī)定的必要條款外,用人單位和勞動(dòng)者可以約定試用、培訓(xùn)、保密等事項(xiàng),補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利等事宜
根據(jù)對(duì)上述內(nèi)容的相關(guān)回答,如果是私營工廠,也需要簽訂合同。簽訂勞動(dòng)合同是雙方的保證。如果公司沒有簽訂勞動(dòng)合同,它需要補(bǔ)償工人。如果您有相關(guān)法律意見,可以致電盧巴在線律師
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