在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司能否在試用期內(nèi)解雇員工
公司能否在試用期內(nèi)解雇員工？合同法》第42條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：……（四）女職工懷孕、分娩、哺乳的；……”
婦女兒童權(quán)益保護(hù)法規(guī)定，婦女懷孕或哺乳期間，單位不得解除勞動(dòng)關(guān)系。妊娠、分娩、哺乳“三期”屆滿前，勞動(dòng)合同期限相應(yīng)延長。這里的工資和福利不應(yīng)該改變
可以看出，雇主可以解雇懷孕的雇員，但不能根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條和第41條終止
國家對女性雇員作為弱勢群體的法律保護(hù)非常符合實(shí)際情況，因?yàn)橐坏言械呐畣T工被非法解雇，在哺乳期結(jié)束之前很難找到工作，也很難保證她們的生計(jì)來源。因此，國家禁止雇主在懷孕期間終止勞動(dòng)關(guān)系。一旦用人單位非法解雇懷孕員工，所付出的代價(jià)也是巨大的
試用期內(nèi)解雇懷孕員工的補(bǔ)償金：
國家對懷孕女員工的權(quán)益做出了明確的保護(hù)。用人單位違反規(guī)定非法辭退的，懷孕員工有權(quán)申請以下補(bǔ)償金：
1非法終止勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償金：相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍
計(jì)算方法：工作年限×離職前12個(gè)月平均工資×2倍（詳見《勞動(dòng)合同法》第42條、第47條和第87條）
<2懷孕、分娩和哺乳“三期”工資3工資和加班工資（如拖欠）應(yīng)一并支付。
勞動(dòng)合同法規(guī)定，如果女職工懷孕、分娩或哺乳，用人單位不得解除勞動(dòng)合同?！?a href='http://m.shkps.cn/guiding/19.html' target='_blank' data-horse>女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》也有規(guī)定，不得降低女職工懷孕、分娩、哺乳期間的基本工資，不得解除勞動(dòng)合同。女職工懷孕期間，用人單位不得延長正常工作日以外的工作時(shí)間；對于不能勝任原工作的人員，如果與公司協(xié)商失敗，應(yīng)根據(jù)醫(yī)療部門的證明減少工作量或安排其他工作，可以通過勞動(dòng)仲裁解決
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
辯護(hù)律師在審判階段的權(quán)利有什么
2020-12-18公司社保變更需要帶什么手續(xù)
2021-01-09婚外情會(huì)坐牢嗎
2021-03-25事故一次性賠償書
2020-12-20民事案件法院傳可以不去嗎
2021-02-06交通事故認(rèn)定中止的時(shí)效
2020-12-24遺囑繼承的房產(chǎn)出售后交哪些費(fèi)用
2021-02-23勞動(dòng)確認(rèn)無效判決能否恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系
2021-02-03單位交意外保險(xiǎn)工傷怎么賠償
2020-12-05人壽保險(xiǎn)無效的情形有哪些,人壽保險(xiǎn)索賠要注意哪些問題
2020-12-10意外傷害保險(xiǎn)的條件
2020-12-21什么樣的人身保險(xiǎn)合同無效
2020-12-23賠對方7320元 保險(xiǎn)公司僅付2139元
2020-11-09被車撞傷后要求保險(xiǎn)公司賠償保險(xiǎn)公司是否應(yīng)賠償意外責(zé)任險(xiǎn)
2021-02-26保險(xiǎn)合同違約金有多少
2021-03-26船公司辦理船員保險(xiǎn)應(yīng)注意的問題
2021-02-03農(nóng)村開墾出來的荒地可以辦理流轉(zhuǎn)嗎
2021-01-27申請信息公開對提高征地拆遷補(bǔ)償有作用嗎
2021-01-05所有權(quán)爭議的房屋,拆遷補(bǔ)償款如何發(fā)放
2021-02-28房屋拆遷委托協(xié)議范本怎么寫
2021-02-27