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寧波
如何賠償被非法解雇
如何賠償被非法解雇
如果員工要求繼續(xù)履行勞動合同，雇主應(yīng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同不能繼續(xù)履行的，勞動者應(yīng)當按照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準向勞動者支付兩倍的補償金。
勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
經(jīng)濟補償金的計算]經(jīng)濟補償金應(yīng)當按照勞動者的勞動年限向勞動者支付在本單位工作，標準為每年一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；未滿六個月的，應(yīng)當向勞動者支付半個月的工資作為經(jīng)濟補償
第四十八條【非法解除或者終止勞動合同的法律后果】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照本法第八十七條的規(guī)定給予補償。
用人單位違反本法規(guī)定終止或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第八十七條的規(guī)定給予補償，應(yīng)按照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的兩倍向勞動者支付補償以上內(nèi)容由luba匯編整理。通用域名格式。我希望他們能幫助你
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簡介:
侯學(xué)超律師，畢業(yè)于鄭州大學(xué)法學(xué)院，現(xiàn)為浙江同舟律師事務(wù)所專職律師。 曾從事多年的企業(yè)法務(wù)工作，處理了大量的民商事糾紛，具有豐富的辦案經(jīng)驗和訴訟技巧，能夠針對具體案情做出具體分析并制定相應(yīng)的策略，努力為每位當事人提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。 自執(zhí)業(yè)以來秉承誠信、謹慎、嚴謹、細致的執(zhí)業(yè)理念，以“受人之托，忠人之事”為出發(fā)點和落腳點，最大限度維護和保障當事人的合法權(quán)益。 擅長領(lǐng)域：民商事合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、婚姻繼承、交通事故、公司治理與股權(quán)糾紛等。 咨詢電話：13780097531（微信同號），來律師事務(wù)所面談時，請?zhí)崆邦A(yù)約。 辦公地址：浙江省寧波市高新區(qū)江南路666號寧興大廈8樓。
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