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我可以找哪個部門報告和投訴拖欠工資

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-31 · 101人看過

您可以向哪個部門報告和投訴拖欠工資

投訴范圍包括：

1。雇主沒有制定與工人切身利益直接相關的規(guī)章制度。雇主尚未建立就業(yè)管理賬戶

3。用人單位與勞動者未訂立勞動合同，未約定試用期和其他必要條款，未交付勞動合同文本，未出具解除或終止勞動關系證明

4。用人單位不執(zhí)行最低工資標準，不支付勞動者工資、經(jīng)濟補償金和補償金的

5。用人單位不遵守《就業(yè)登記備案規(guī)定》、《臺灣內(nèi)地、香港、澳門人員在內(nèi)地就業(yè)、外國人在中國就業(yè)的規(guī)定》<：P＞6。用人單位未遵守《女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定》和《禁止童工規(guī)定》7。雇主未能遵守有關工作時間、休息和休假的規(guī)定。勞務派遣單位和用人單位不符合勞務派遣相關規(guī)定的

9。職業(yè)中介機構、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能評估與鑒定機構未遵守職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能評估與鑒定的規(guī)定。醫(yī)療機構、藥品經(jīng)營單位等社會保險服務機構不符合社會保險相關規(guī)定的

11。實習及實習單位不遵守學生實習及實習勞動保障法律法規(guī)的

12。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)督檢查事項

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