1、 合同到期時,如果因未續(xù)簽勞動合同而獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償超過當(dāng)?shù)毓蛦T平均工資的3倍,則應(yīng)繳納個人所得稅,否則,不繳納個人所得稅。法律規(guī)定
財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補(bǔ)償所得免征個人所得稅的通知》(財稅[2001]157號)明確規(guī)定個人因與用人單位解除勞動關(guān)系取得的收入,包括用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、生活補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼。個人因解除勞動合同取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,個人因與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入(包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、生活補(bǔ)貼和用人單位發(fā)放的其他補(bǔ)貼),按“工資、薪金所得”項目計算征收個人所得稅,其收入低于上一年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY三倍的部分,免征個人所得稅;超出部分,按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于對個人因解除勞動合同取得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償征收個人所得稅的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定計算征收個人所得稅。國稅發(fā)[1999]178號規(guī)定,個人一次性取得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可以視為一次取得幾個月的工資收入。具體平均法為:將個人獲得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入除以在企業(yè)工作年限,以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在企業(yè)的工作年限按實際工作年限計算,超過12年按住房公積金、醫(yī)療保險費、,個人在領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的基本養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費,在計算征收個人一次性補(bǔ)償收入所得稅時予以扣除
合同期滿后,如果您想要賠償,您不需要納稅,并且您在合同期滿后獲得的賠償不需要扣除相關(guān)稅費。我們應(yīng)該清楚這一點。如何確定合同到期時的賠償金額,或者如果您對賠償金額不滿意,您可以通過luba在線咨詢律師。com如何處理此類行為
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