如何處理國有企業(yè)拖欠的工資

打電話給當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察組。按照勞動保障監(jiān)察規(guī)定對用人單位進行監(jiān)督檢查，責令其支付拖欠的工資?！秳趧?a href='http://m.shkps.cn/contract/1.html' target='_blank' data-horse>合同法》第三十條規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院依法發(fā)出支付令

最有效的方式是直接向當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，并通過勞動仲裁裁決向單位索賠。如果沒有賠償，您可以通過上述渠道向法院申請執(zhí)行

，同時要求支付工資，您也可以根據(jù)《勞動合同法》第85條的規(guī)定，要求單位按照應支付金額的50%以上、100%以下的標準向您支付額外的補償金

1稅收優(yōu)勢

2融資優(yōu)勢

3技術支持優(yōu)勢

4人才優(yōu)勢

5破產風險優(yōu)勢

6行業(yè)風險優(yōu)勢（主要是低風險和高收益行業(yè)為國有企業(yè)）

7政策優(yōu)勢

8自然資源優(yōu)勢

個人詞匯：

1工資優(yōu)勢

國有企業(yè)的特點是什么

國有企業(yè)具有企業(yè)的基本特征：

（1） 他們從事生產經營活動（2）它是一個由大多數(shù)人組成的組織（3）它是依法成立的，它的某些權利和義務是由法律確認的國有企業(yè)是一個特殊的企業(yè)。正如定義中指出的，其資本全部或主要由國家投資，其所有資本或主要股份均為國家所有。這與其他完全或主要由民間社會（組織和個人）投資的企業(yè)不同，國有企業(yè)作為法人，與一般企業(yè)法人相比也有其特殊性。每個法人都有獨立的財產。一般企業(yè)法人對其財產享有所有權，國有企業(yè)（此處指國有獨資企業(yè)）僅對該財產享有經營管理權，無所有權。除了法人條件的差異外，國有企業(yè)法人在法人類型上也有其特殊性。法人通?？梢苑譃樗饺朔ㄈ撕凸卜ㄈ?、協(xié)會法人和財團法人、營利性法人和公益性法人等

事實上，在國有企業(yè)工作有許多相關的保障。然而，我們不能因為國有企業(yè)的實力而否定民營企業(yè)。在大多數(shù)私營企業(yè)，員工福利的分配也是相當可觀的，在私營企業(yè)的壓力下，我們可以得到更多的鍛煉。com仔細整理了上述關于問題答案的相關材料和文件。如果您有任何問題，請訪問盧巴官方網站。com進行法律咨詢以找到答案