1、 如何確定被判處有期徒刑的工齡
如果工作人員被判處有期徒刑,工齡應(yīng)從重新參加工作之日起計算,而他們在被處罰前的工作時間只能計算為一般工齡。相關(guān)法律法規(guī)
公安部第十一局關(guān)于在就業(yè)領(lǐng)域服滿刑期的員工工齡的批復(fù)
各省公安部門勞改局,城市和自治區(qū):四川、陜西、青海等,研究答復(fù)如下:
公安部(82)公老九字第465號文中“過去和將來留在勞改單位的職工的工齡按本規(guī)定計算”一句,是指轉(zhuǎn)正后留在勞改單位的職工,按照國家勞動行政部門(82)勞動保險字第21號文的規(guī)定計算。留在勞改單位的從業(yè)人員轉(zhuǎn)正后
,工齡自服刑后在現(xiàn)場(工廠)就業(yè)之日起計算
關(guān)于被判處有期徒刑緩刑的被告人是否仍在原單位工作的答復(fù)試用期計算
貴院民發(fā)[1978]22號《關(guān)于試用期是否可以計算工齡的報告》已收到最高人民法院的批復(fù)。經(jīng)研究,答案如下:
根據(jù)我國有關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定和司法實踐,緩刑只適用于在民間犯普通刑事罪的被告人,情節(jié)不太嚴(yán)重,認(rèn)罪態(tài)度好,處罰較輕,停職公告后沒有社會危害,群眾沒有意見。緩刑本身不是刑罰,而是對被判刑人的考驗期;被判刑人在緩刑期內(nèi)沒有再犯的,緩刑期滿不再執(zhí)行原有期徒刑。1956年12月,國務(wù)院對原司法部《關(guān)于對被判處有期徒刑、暫停在原機關(guān)工作的機關(guān)干部工資作出請示的復(fù)函》規(guī)定:“被暫停工作的被告人,如果沒有被剝奪政治權(quán)利,可以歸類?!币虼?,我們認(rèn)為,對于犯普通刑事罪、被判處有期徒刑并緩刑、未被剝奪政治權(quán)利的人員,可以在緩刑期間計算服務(wù)年限,并仍保留在原工作單位
以上知識是員工對相關(guān)法律問題的解答。工作人員被判處有期徒刑的,工作年限從重新參加工作之日起計算。他們在受罰前的工作時間只能按一般工齡計算。如果你需要法律幫助,讀者可以去盧巴。com進(jìn)行咨詢。盧巴。com有專業(yè)律師為您解答問題
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