根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等、自愿、協(xié)商同意,原勞動(dòng)合同變更如下:
一、乙方同意甲方根據(jù)工作(生產(chǎn))需要、崗位(工種)安排。地點(diǎn):二樓。甲方和乙方同意采用兩種方式確定乙方的工作時(shí)間制度:
(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度。也就是說,一天工作八小時(shí),一周工作40小時(shí)。即經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后,乙方所在崗位實(shí)行不受固定工作時(shí)間限制的工時(shí)制度(3)綜合計(jì)算工時(shí)制度。即,經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),乙方的崗位實(shí)行uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu,《競業(yè)禁止協(xié)議》和《特殊協(xié)議清單》中所列的其他特殊協(xié)議,作為原合同中重新約定的條款
四、甲乙雙方應(yīng)遵守《規(guī)章制度通知清單》中所列的規(guī)章制度,作為重新約定的勞動(dòng)報(bào)酬條款和企業(yè)規(guī)章制度甲方在安排乙方加班時(shí),必須執(zhí)行新《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,實(shí)行休息休假制度、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、變更、,解除和終止勞動(dòng)合同及其他約定事項(xiàng)
VI.本合同未盡事宜,以工會(huì)與企業(yè)簽訂的集體合同的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),雙方均應(yīng)遵守
VII。本勞動(dòng)合同變更是原勞動(dòng)合同不可分割的一部分,具有同等法律效力
VIII。本勞動(dòng)合同變更一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
簽字日期:年月日
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