三方協(xié)議是“普通高校畢業(yè)生和研究生就業(yè)協(xié)議”的縮寫。它是畢業(yè)生、用人單位和畢業(yè)生就業(yè)三方明確權(quán)利義務(wù)的書面形式。它可以解決戶口、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。畢業(yè)生報(bào)到單位時(持國家普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)登記證或國家研究生就業(yè)登記證)簽訂本協(xié)議。雇主應(yīng)在正式接受后終止
三方協(xié)議的基本概念
三方雇傭協(xié)議不同于勞動合同。首先,三方就業(yè)協(xié)議由教育部統(tǒng)一印制,主要界定三方的基本情況和要求。三方就業(yè)協(xié)議是根據(jù)國家有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)的法律法規(guī)制定的,有效期自簽訂之日起至畢業(yè)生向用人單位報(bào)到之日止。勞動合同受《勞動法》和《合同法》的限制和保護(hù),一些雇主,如許多外國企業(yè),在確定就業(yè)時要求與畢業(yè)生簽訂類似于勞動合同的協(xié)議(注:在向雇主報(bào)告之前),雖然越來越多的雇主要求首先簽署“就業(yè)意向書”,但勞動合同將在畢業(yè)生報(bào)到后簽署。第二,雇傭協(xié)議是一項(xiàng)三方合同,涉及學(xué)校、雇主和學(xué)生。三方相互關(guān)聯(lián),但相互獨(dú)立;勞動合同是由勞動者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)構(gòu)成的雙邊合同。第三,畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學(xué)生,但在簽訂勞動合同時應(yīng)該是工人。勞動合同一經(jīng)簽訂,勞動合同的效力即喪失。如果勞動合同與三方協(xié)議附件有任何矛盾,以勞動合同為準(zhǔn)
三方協(xié)議的意義和作用
一旦三方協(xié)議簽訂,就意味著大學(xué)生的第一份工作將基本確定。因此,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)特別注意簽訂合同。在簽訂三方協(xié)議之前,大學(xué)生必須仔細(xì)檢查雇主的關(guān)系。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)一般都有接收人員的權(quán)利。私營企業(yè)和外資企業(yè)招聘員工需經(jīng)人事局或人才交流中心批準(zhǔn),并在協(xié)議上簽署意見方可生效。應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)了解當(dāng)?shù)夭煌耸虏块T的特殊規(guī)定
小編提醒您:明確崗位,否則用人單位將以調(diào)動的方式強(qiáng)迫畢業(yè)生自愿辭職,不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;本網(wǎng)站致力于搭建一個優(yōu)秀的法律咨詢平臺。如果您有任何疑問,歡迎來到律師咨詢
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