如果因電梯墜落受傷的工人在處理工傷時(shí)未簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部申請(qǐng)工傷鑒定,工傷認(rèn)定和治療結(jié)束后申請(qǐng)傷殘認(rèn)定,然后根據(jù)認(rèn)定的傷殘等級(jí)確定工傷賠償的具體金額。用人單位未為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定承擔(dān)或者賠償全部工傷保險(xiǎn)金:,應(yīng)將其視為工傷:
1。如果他在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害,
2。如果他在工作時(shí)間前后因與工作場(chǎng)所的工作相關(guān)的準(zhǔn)備工作或最后工作而受傷,則在工作時(shí)間內(nèi)和工作場(chǎng)所中,因意外傷害(如因履行工作職責(zé)而遭受暴力)而受傷,因職業(yè)病而受傷的,則為3,
6對(duì)于因工作或外出期間的失蹤事故造成的傷害,
6對(duì)于非我主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡列車事故傷害
7。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形
基于上述情況,未成年編輯安排了如何處理未簽訂勞動(dòng)合同的受傷農(nóng)民工的相關(guān)內(nèi)容。由此可見,面對(duì)這樣的糾紛,不要害怕。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)運(yùn)用法律手段來維護(hù)我們的合法利益。如果您在這方面有更多問題,律霸將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)
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