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寧波
約定期限超過三年-競業(yè)禁止條款可以更改
1996年10月,，勞工部《關(guān)于企業(yè)員工流動若干問題的通知》第2條規(guī)定：“當用人單位與持有商業(yè)秘密的勞動者在勞動合同中約定保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項時，可以約定在勞動合同終止前或者在一定期限內(nèi)（不超過六個月）員工提出解除勞動合同后，調(diào)整崗位，變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容；用人單位還可以規(guī)定，掌握商業(yè)秘密的員工，在勞動合同終止或解除后的一段時間內(nèi)（不超過三年），不得受雇于其他生產(chǎn)類似產(chǎn)品、經(jīng)營類似業(yè)務并具有競爭關(guān)系的用人單位，不得與原單位生產(chǎn)同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務，但用人單位應當給予勞動者一定的經(jīng)濟補償?！案鶕?jù)民法基本原則，三年以上的競業(yè)禁止合同（條款）對員工明顯不公平。員工可以請求人民法院或仲裁機構(gòu)將原來的競業(yè)禁止期限改為三年以下
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簡介:
李軒畢律師，男，43歲，中國政法大學畢業(yè)，通過國家司法考試獲得國家法律職業(yè)資格A證，執(zhí)業(yè)證號:15224201710452435，法律理論知識深厚，實踐經(jīng)驗豐富。法律服務范圍：法律顧問，刑事辯護與代理（包括偵查階段、審查起訴階段、一審、二審），行政訴訟（起訴行政機關(guān)違法行政行為），合同糾紛，婚姻家庭糾紛，交通事故賠償，醫(yī)療事故糾紛，民間借貸糾紛，債務糾紛，商品房買賣糾紛，為客戶發(fā)律師函，代寫各類法律訴狀和文書。
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