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寧波
競業(yè)禁止的構(gòu)成要素是什么
競業(yè)禁止必須有兩個構(gòu)成要素：
首先，員工必須是原企業(yè)的關(guān)鍵人員，即知道商業(yè)秘密的人員應(yīng)包括：
關(guān)鍵人員應(yīng)包括：
（1）企業(yè)的技術(shù)人員，特別是技術(shù)研究，開發(fā)利用人員（2）企業(yè)高級管理人員，特別是董事、董事和經(jīng)理（3）其他人員，如辦公室主任、部門經(jīng)理、檔案經(jīng)理等，新企業(yè)和原企業(yè)必須是同類企業(yè)，并具有競爭關(guān)系
僅生產(chǎn)和經(jīng)營類似產(chǎn)品而沒有競爭關(guān)系的企業(yè)不構(gòu)成競業(yè)禁止的前提條件。例如，雖然甲方和乙方生產(chǎn)相同的產(chǎn)品，但甲方的產(chǎn)品只能在中國銷售，而乙方的產(chǎn)品只能在國外銷售，不能在中國銷售。在這種情況下，可以確定a企業(yè)和B企業(yè)之間沒有禁止競爭的規(guī)定，由于它們之間沒有競爭關(guān)系
1997年國家科委《關(guān)于加強科技人員活動中技術(shù)秘密管理的若干意見》規(guī)定：“一個實體可以在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中雇傭?qū)ζ浼夹g(shù)和經(jīng)濟利益有重大影響的相關(guān)管理人員，科技人員應(yīng)協(xié)商與其他相關(guān)人員約定競業(yè)限制條款，并同意相關(guān)人員在離開該單位后的一段時間內(nèi)不得在其他生產(chǎn)類似產(chǎn)品或經(jīng)營類似業(yè)務(wù)并具有競爭或其他利益的單位工作，或生產(chǎn)經(jīng)營與原單位競爭的類似產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。"
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