在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
競業(yè)限制是否在合同終止后生效
1、 競業(yè)限制是否在合同解除后生效？
生效
如果雇主和雇員同意競業(yè)禁止，雇主應在與雇員解除勞動合同后的競業(yè)禁止期內(nèi)每月給予雇員經(jīng)濟補償。如果員工違反了競業(yè)禁止協(xié)議，第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定，為負有保密義務(wù)的勞動者保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項保密性，用人單位可以在勞動合同或《保密協(xié)議》中與員工約定競業(yè)限制條款，并同意在勞動合同終止或解除后的競業(yè)限制期內(nèi)按月給予員工經(jīng)濟補償。如果工人違反競業(yè)限制協(xié)議，他應根據(jù)協(xié)議向雇主支付違約金。
勞動合同法明確規(guī)定競業(yè)限制期限不得超過兩年。競業(yè)禁止協(xié)議在哪些情況下無效。協(xié)議主體錯誤
簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的企業(yè)應當是擁有商業(yè)秘密的權(quán)利人，即必須有商業(yè)秘密，這是實施競業(yè)禁止的一個非常重要的前提。此外，協(xié)議的另一方必須是符合競業(yè)禁止適用條件的人。如果不符合簽署本協(xié)議的主要條件，則可能導致本協(xié)議無效。超過競業(yè)禁止期限
勞動法第24條規(guī)定，競業(yè)禁止協(xié)議的禁止期限不得超過兩年。換句話說，如果雙方在協(xié)議中約定的期限超過兩年，則超出的期限應視為無效。不向工人提供任何補償
如果雇主要求雇員簽署競業(yè)禁止協(xié)議，則必須向雇員提供相應的補償。如果競業(yè)禁止協(xié)議未規(guī)定補償金額或支付標準，則允許雇主就此與雇員協(xié)商。如果雇主不同意支付賠償金，則本協(xié)議對雇員無效。
競業(yè)限制在合同終止后是否生效？如果在合同終止前簽署了競業(yè)限制協(xié)議，則競業(yè)限制協(xié)議將在合同終止后生效。合同終止后，如果員工或公司未能履行競業(yè)限制的內(nèi)容，該怎么辦？歡迎您在lyba上找到在線律師。com幫助您
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
王舸律師，西南政法大學法律本科學歷，法學學士，民建會員，2015年、2018年九龍坡區(qū)優(yōu)秀律師，具有深厚的法律功底和豐富的司法實踐經(jīng)驗，豐富的辦案技巧，對案件有敏銳的判斷和掌控能力，能根據(jù)案件的具體情況和訴訟進程的變化為委托人準確提供應對策略。擅長代理各類民商事訴訟、刑事訴訟及非訴訟案件，擔任多家單位及個人的常年法律顧問。秉承專業(yè)的法律知識智慧和高度的職業(yè)責任感，持法律之劍,維天平之衡，為當事人合法權(quán)益披荊斬棘，保駕護航。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
辦酒廠需要達到什么條件
2020-11-23子女有贍養(yǎng)能力低保能辦嗎
2021-01-11雇傭運輸毒品從犯會怎么判
2021-02-16造成交通事故后逃逸
2021-02-05公司正常清算人員如何處理
2021-02-21勞動者被追究刑事責任幾年后能否開除
2020-12-12勞動糾紛發(fā)生后調(diào)解期限是多久
2021-03-11人壽保險拒賠原因都有什么
2020-11-26搶救傷者非醫(yī)保用藥費用商業(yè)險公司是否應予理賠
2021-03-11“高保低賠”條款是否屬于免責條款
2020-12-20什么是產(chǎn)品責任險？
2021-03-09保險中怎樣計算免賠額
2021-01-16某保險公司訴某公司保險合同一案
2020-11-29涉嫌危險駕駛保險會賠償嗎
2021-03-12土地出讓金的的返還流程是怎樣的
2021-02-14土地出讓金的是什么,土地出讓金的返還方式有哪些
2020-11-13養(yǎng)殖場關(guān)閉禁養(yǎng)的拆遷補償標準是多少
2021-03-01公攤面積算不算房屋的拆遷面積
2020-12-16公租房動拆遷安置補償中需要注意的幾個關(guān)鍵點
2020-12-20有房子沒戶口的拆遷如何安置
2020-11-23