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寧波
勞動法中的提前執(zhí)行與仲裁期限
1.仲裁庭根據(jù)雙方當事人的申請，就恢復勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或賠償的案件，可以作出提前執(zhí)行的裁決，并移送人民法院執(zhí)行
仲裁庭的裁決提前執(zhí)行的，應(yīng)當具備下列條件：（1）當事人之間的權(quán)利義務(wù)明確；（2） 未能提前執(zhí)行將嚴重影響申請人的生命
如果工人申請?zhí)崆皥?zhí)行，他可能不會提供擔保。仲裁庭應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)對勞動爭議案件作出裁決。案件情節(jié)復雜需要延長的，可以由勞動爭議仲裁委員會主任批準并書面通知當事人，但延長期限不得超過15天。逾期不作出仲裁裁決的，當事人可以就勞動爭議向人民法院提起訴訟。仲裁庭審理勞動爭議案件時，如果部分事實清楚，可以提前裁決
勞動者對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟
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