中華人民共和國合同法第93條【合同協(xié)議終止】雙方可協(xié)商一致終止合同
雙方可商定一方終止合同的條件。第九十四條【合同的合法終止】有下列情形之一的,當(dāng)事人可以終止合同:
一本合同的目的因不可抗力而無法實現(xiàn)
(2)在履行期屆滿前,一方明確表示或以自己的行為表示將不履行其主要債務(wù)
(3)一方延遲履行其主要債務(wù),并在被催促后的合理期限內(nèi)未能履行(4)一方延遲履行其義務(wù)或犯有其他違約行為,導(dǎo)致未能實現(xiàn)合同目的(5)法律規(guī)定的其他情形
根據(jù)中國《合同法》的規(guī)定,因物質(zhì)原因不能履行合同的,合同當(dāng)事人可以協(xié)商解除合同。如果是勞動合同,雙方可以提前30天通知用人單位終止合同
相關(guān)法律法規(guī)
中華人民共和國合同法第93條
[合同終止協(xié)議]雙方可協(xié)商一致終止合同
雙方可商定一方終止合同的條件。第九十四條【合同的合法終止】有下列情形之一的,當(dāng)事人可以終止合同:
一本合同的目的因不可抗力而無法實現(xiàn)
(2)在履行期屆滿前,一方明確表示或以自己的行為表示將不履行其主要債務(wù)
(3)一方延遲履行其主要債務(wù),并在被催促后的合理期限內(nèi)未能履行(4)一方延遲履行其義務(wù)或犯有其他違約行為,導(dǎo)致未能實現(xiàn)合同目的(5)法律規(guī)定的其他情形
上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)中國《合同法》的規(guī)定,如果合同因物理原因不能履行,合同當(dāng)事人可以協(xié)商解除合同。如果是勞動合同,雙方可以提前30天通知用人單位解除合同。如果您需要法律幫助,歡迎您訪問互聯(lián)網(wǎng)上的法律咨詢
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