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寧波
工人簽訂勞動(dòng)合同的條件是什么
勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的條件是勞動(dòng)者作為勞動(dòng)合同當(dāng)事人必須具備的主體資格。勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的條件有：年齡條件：即勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)必須達(dá)到法定工作年齡。中國勞動(dòng)法第五十八條第二款規(guī)定：“未成年工是指年滿十六周歲而未滿十八周歲的勞動(dòng)者”，這表明明年年滿十八周歲的勞動(dòng)者已經(jīng)具備訂立勞動(dòng)合同的條件；16周歲以上不滿18周歲的勞動(dòng)者，在勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)不違反有關(guān)法律、法規(guī)的前提下，按照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)條件能力：指勞動(dòng)者以自己的智力或體力完成工作的能力。各類工人的工作能力差別很大。腦力勞動(dòng)者與體力勞動(dòng)者、成年勞動(dòng)者與未成年勞動(dòng)者、男性勞動(dòng)者與女性勞動(dòng)者的工作能力存在差異。訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同內(nèi)容與具有相應(yīng)勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，這樣才能保證勞動(dòng)合同的正確履行。喪失勞動(dòng)能力的，通過社會(huì)救濟(jì)解決，不存在訂立勞動(dòng)合同的問題
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簡(jiǎn)介:
姜云章律師，法學(xué)學(xué)士，現(xiàn)為四川弘澤律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。本律師要求自己以良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的工作責(zé)任感有效地為當(dāng)事人提供法律服務(wù)，“受人之托，忠人之事”是本人的執(zhí)業(yè)理念。 在辦案過程中逐步形成了聽取當(dāng)事人陳述耐心細(xì)致、法律分析全面精準(zhǔn)、應(yīng)訴策略高效專業(yè)的執(zhí)業(yè)特點(diǎn)，成功代理了涉及民事、商事、行政、刑事等各類法律案件， 在職業(yè)過程中，本律師深刻的明白只有自身理論知識(shí)的不斷積累提高，才能更好地在不斷變化的社會(huì)情況和日趨復(fù)雜多變的社會(huì)關(guān)系中解決實(shí)際的案件，才能更好維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，才能給自己的當(dāng)事人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，因此本律師一直致力于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究。 同時(shí)，本律師堅(jiān)持“團(tuán)隊(duì)合作贏未來”的信念,摒棄“單打獨(dú)斗、個(gè)人英雄主義”的陳舊觀念，努力探索團(tuán)隊(duì)合作運(yùn)營的最佳模式，以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智，以期實(shí)現(xiàn)自愿的最佳配置從而實(shí)現(xiàn)在法律范圍內(nèi)以最小的成本盡最大限度的維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，自驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象。 本著“誠實(shí)守信、勤勉盡責(zé)，最大限度地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益”的執(zhí)業(yè)宗旨在追求公平正義的法律道路上不斷探求。
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