勞動(dòng)合同無效或者部分無效發(fā)生爭(zhēng)議的,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
第二十七條:勞動(dòng)合同部分無效,不影響其他部分效力的,第二十八條勞動(dòng)合同確認(rèn)無效,勞動(dòng)者已支付勞動(dòng)報(bào)酬的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬金額參照本單位相同或類似崗位職工的勞動(dòng)報(bào)酬確定
根據(jù)上述法律規(guī)定,可以看出,如果對(duì)勞動(dòng)合同無效的認(rèn)定存在爭(zhēng)議,必須由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院裁決。如果合同被確認(rèn)無效并給另一方造成損害,有過錯(cuò)的一方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
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