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寧波
公司財(cái)產(chǎn)被偷,不準(zhǔn)員工辭職合法嗎
法律咨詢：
一員工在上班期間保管的公司財(cái)產(chǎn)被偷！賠償是要全額賠償還是按百分比賠償？先前丟失財(cái)產(chǎn)當(dāng)月以經(jīng)賠了400多，現(xiàn)在我要辭職了，老板老拿這事說(shuō)事，不讓我走合理么？說(shuō)的事就是現(xiàn)在要全額賠償。
律霸網(wǎng)律師回答：
當(dāng)月已經(jīng)解決，不該以此為借口阻礙你辭職。保管的財(cái)產(chǎn)丟失，需要全額賠償還是按百分比賠償，要根據(jù)雙方簽訂的合同以及所在單位的規(guī)章制度來(lái)確定。
相關(guān)法律知識(shí)：
辭職一般有兩種情況：
1、依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)，不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求。
2、根據(jù)職工自己的選擇，提前30天以書(shū)面形式通知單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
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